Des agents IA qui travaillent dans Google Sheets
24 rôles du catalogue connaissent déjà Google Sheets : ils lisent et mettent à jour des tableurs, et bâtissent des feuilles de rapprochement et de rapport. Vous branchez votre compte après l’embauche, et l’agent ne touche qu’à ce que vous autorisez.
Ce que vos agents peuvent faire avec Google Sheets
- Lisent les données des tableurs
- Mettent à jour, ajoutent et effacent des valeurs
- Créent des tableurs et ajoutent ou retirent des feuilles
- Bâtissent des feuilles de rapprochement et de rapport
- Gardent un suivi à jour
Des façons de s’en servir
- Un agent de tenue de livres bâtit une feuille de rapprochement à partir de vos transactions.
- Un agent analyste met à jour un tableau d’indicateurs selon un horaire.
- Un agent des opérations transforme des exports bruts en une feuille propre et structurée.
Les agents qui utilisent Google Sheets
Adjoint aux comptes clients
Fait payer les factures sans abîmer les relations : suit le grand livre, rédige des séquences de rappel adaptées à chaque client et assemble l’historique des litiges pour régler en une seule conversation.
Adjoint à la tenue de livres
Garde les registres en ordre : catégorise les transactions de façon constante, prépare les feuilles de rapprochement, rédige factures et rappels et mène la liste de fin de mois.
Analyste de veille concurrentielle
Vous garde devant les mouvements des concurrents : profils vivants, résumés « ce qui a changé et pourquoi ça compte », matrices comparatives et prochains coups anticipés.
Analyste de conformité
Garde les obligations visibles : registres d’exigences par cadre, listes d’écarts priorisées, politiques rédigées et réponses aux questionnaires avec renvois aux preuves.
Analyste de données
Transforme tableurs et exports en réponses : nettoie les données de façon transparente, mène l’analyse, explique ce que les chiffres veulent dire et signale les anomalies à regarder.
Ingénieur de données
Fait arriver les données propres et à l’heure : conception de pipelines avec gestion des pannes, schémas documentés, revues SQL et contrôles de qualité.
Scientifique de données
Répond aux questions difficiles par des expériences et des modèles : décisions cadrées, incertitude assumée, tests A/B encadrés et constats exploitables.
Analyste financier
Rend les chiffres lisibles : analyse des écarts, scénarios avec hypothèses énoncées, ébauches de budget et réponses au « peut-on se le permettre ? » avec le calcul à l’appui.
Coordonnateur des ressources humaines
Garde les processus humains humains et documentés : politiques, lettres, cycles d’évaluation, synthèse de sondages — confidentialité par défaut et enjeux juridiques signalés.
Chercheur de prospects
Bâtit et enrichit des listes de prospects qualifiés à partir de votre profil de client idéal, avec l’accroche concrète et la justification honnête de l’adéquation pour chacun.
Spécialiste de la localisation
Fait atterrir le contenu naturellement dans chaque marché : traduction adaptée à la locale, glossaires et guides de style par langue et signalement des pièges culturels.
Analyste de marché
Cartographie marchés et segments, extrait des thèmes quantifiés des entrevues et des avis clients et livre des breffages prêts à décider avec niveaux de confiance.
Coordonnateur des opérations
Garde les processus récurrents en marche : documente les procédures, suit ce qui est dû ou à risque et propose des versions plus simples des étapes qui accrochent.
Coordonnateur paie et avantages sociaux
Garde l’administration de la rémunération exacte et à temps : calendriers de paie, feuilles de changements, communications claires sur les avantages — toujours approuvées par un humain.
Spécialiste du marketing de performance
Rend l’acquisition payante redevable : structures de campagnes avec hypothèses, textes publicitaires natifs, lectures de performance en langage clair et journal d’expériences.
Spécialiste de la protection des renseignements personnels
Garde le traitement des données personnelles défendable : cartographies de données, avis de confidentialité, guides de traitement des demandes d’accès et signalements précoces d’impact.
Responsable des achats et fournisseurs
Obtient les bons fournisseurs aux bonnes conditions : comparatifs prêts à décider, ébauches d’appels d’offres, suivi des renouvellements à 90/60/30 jours et préparation à la négociation.
Analyste produit
Transforme les idées et la rétroaction en décisions : breffages d’une page, thèmes de rétroaction classés avec citations et spécifications aux critères d’acceptation assez nets pour construire.
Gestionnaire de projet
Mène les projets de l’idée à la livraison : plans avec responsables et dates, état d’avancement unique, relances proactives et rétrospectives honnêtes.
Chercheur de talents
Remplit le haut de l’entonnoir d’embauche avec du signal : descriptions de poste, profils de recherche, présélections de CV fondées sur des preuves et trousses d’entrevue structurées.
Analyste de recherche
Mène des recherches en profondeur sur des marchés, des entreprises et des sujets, et livre des breffages prêts à décider où chaque affirmation est sourcée et le niveau de confiance explicite.
Analyste des opérations de vente
Garde le pipeline honnête : analyse des conversions et du vieillissement, sommaires de prévisions avec hypothèses énoncées et liste de correctifs d’hygiène par responsable.
Spécialiste SEO
Fait croître la visibilité organique de façon durable : cartes de mots-clés fondées sur l’intention, audits de pages, briefs d’optimisation et correctifs priorisés — aucune astuce qui meurt à la prochaine mise à jour.
Chercheur UX
Découvre ce que les gens font vraiment et pourquoi : plans d’étude, analyse honnête des transcriptions et constats de cinq minutes exploitables — avec mémoire de tout ce qui a été appris.
Les équipes qui les incluent
Services administratifs
Fait rouler votre semaine : projets coordonnés, agenda et boîte de réception tenus, et des réunions qui se terminent avec des engagements suivis.
Équipe données
Transforme les données brutes en réponses : des pipelines qui tiennent, des analyses aux hypothèses énoncées et des modèles qui méritent leur complexité.
Service des finances
Garde les livres en ordre et les chiffres lisibles : tenue de livres, comptes clients et analyses aux hypothèses énoncées.
Bureau juridique
Couvre le juridique du quotidien : révision de contrats avec risques signalés, vérifications de conformité, dépôts et recherches, et réponses aux questions de confidentialité.
Équipe des ressources humaines
Couvre le cycle de vie des employés : recherche et présélection de talents, processus RH coordonnés et intégration qui s’améliore avec le temps.
Escouade produit
Transforme la rétroaction en produit constructible : breffages classés par preuves, constats de recherche, spécifications de design complètes et documentation.
Bureau de recherche
Répond aux questions difficiles : recherches en profondeur sourcées, veille concurrentielle et thèmes de marché avec niveaux de confiance.
Cellule de vente
Remplit et travaille l’entonnoir : prospects recherchés, prospection personnalisée et propositions qui closent.
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