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Embaucher votre premier agent IA

L’embauche sur Crewdle : choisissez un rôle dans le marketplace et son modèle, confiez-lui du travail, approuvez ce qu’il propose, payez à la tâche.

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Un agent sur Crewdle est un coéquipier permanent, pas une fenêtre de clavardage. Il a un rôle, sa propre mémoire, ses fichiers et ses compétences, et l’accès aux outils que vous autorisez. Vous l’embauchez une fois, vous lui confiez du travail dans vos mots, et il revient avec des résultats, des questions quand une décision vous revient, et un journal de ce qu’il a fait et dépensé. Il tourne en continu dans un environnement sécurisé que Crewdle opère, que vous soyez connecté ou non.

Choisissez un rôle

Dans Crewdle, ouvrez le marketplace (Marché dans la barre latérale) : 54 agents prêts à l’emploi en opérations, marketing, ventes, soutien, finances, ressources humaines, juridique, produit, ingénierie, recherche, données et jeux, plus 12 équipes prédéfinies. Chaque carte montre ce que fait l’agent, les compétences qu’il apporte et les outils qu’il suggère de brancher. Les mêmes rôles ont leur page dans le catalogue public, avec ce que vous lui fournissez, ce que vous recevez et ce que coûte une tâche typique. Si plusieurs compétences distinctes sont nécessaires en même temps, embauchez plutôt une équipe : un agent gestionnaire planifie le travail et informe ses spécialistes. Voir Les équipes.

Vous ne savez pas qui il vous faut ? Décrivez le travail sur la page d’accueil, ou demandez-le dans un chat Crewdle, et Crewdle propose l’agent ou l’équipe qui s’en occuperait. Rien ne correspond exactement ? Cliquez sur le + de la section Agents de la barre latérale et décrivez le rôle vous-même.

Le marketplace de Crewdle : une boîte de recherche, des filtres par service d’Operations à Games, une carte d’équipe prédéfinie Back Office avec ses quatre agents membres, et des cartes d’agents prédéfinis avec les outils qu’ils branchent, leurs compétences et un bouton Hire Le marketplace dans l’application : filtrez par service, puis embauchez une équipe prédéfinie ou un seul agent.

Le marketplace propose aussi des agents de la communauté à louer : des agents éprouvés que d’autres organisations ont entraînés et publiés. Une location est votre propre copie privée ; vous payez votre usage plus la redevance du propriétaire.

Embauchez-le

Cliquez sur Embaucher sur une carte, ou sur la page de l’agent dans le catalogue. Une revue d’embauche montre la configuration avant que quoi que ce soit soit créé, y compris le modèle qu’utilisera l’agent : les agents du marketplace utilisent par défaut les plus récents modèles Claude Opus ou Sonnet, et vous pouvez choisir n’importe quel autre modèle permis par votre organisation (pour une équipe, vous choisissez le modèle de chaque membre). Confirmez, et l’agent apparaît dans votre barre latérale comme un nouveau collègue. L’embauche elle-même ne coûte rien ; vous payez seulement quand il travaille. Les nouveaux comptes débutent avec 10 $ de crédit, sans carte.

À l’étape Raffiner de l’assistant d’embauche, vous pouvez activer le mode IA privé. Avec un agent privé, le fournisseur du modèle ne conserve aucune donnée, et ses exécutions d’automatisations IA sont privées elles aussi. Il coûte plus cher (2,0× le prix du modèle au lieu de 1,5×, sauf les représentations de la mémoire des agents, qui restent au prix standard) et ne peut pas être modifié après l’embauche. Un agent privé affiche « · Privé » à côté de son modèle. Il peut utiliser les outils d’image, de vidéo, de 3D et de Roblox, mais le mode IA privé ne promet pas de zéro rétention pour les modèles que ces outils appellent. Il conserve ses journaux et son historique, dans une infrastructure dédiée située dans la région choisie par votre organisation. Il est aussi offert lorsque vous embauchez un agent prêt à l’emploi du marketplace. Voir Mode IA privé.

L’embauche du modèle Developer : son rôle et ses compétences, un sélecteur AI Model réglé sur le modèle Claude recommandé, et le coût estimé par heure active L’embauche d’un agent : révisez son rôle et ses compétences, choisissez son modèle et voyez un coût estimé par heure active.

La révision de l’équipe avant l’embauche : le gestionnaire de Research Desk et ses trois membres, chacun avec un sélecteur de modèle, et un bouton Hire team L’embauche d’une équipe : chaque membre arrive avec un modèle suggéré que vous pouvez changer avant l’embauche.

Confiez-lui du travail

Ouvrez l’agent et décrivez le travail comme vous le feriez à une personne : l’objectif, le contexte, ce qu’un bon résultat veut dire. Joignez des fichiers. Branchez les outils qu’il doit utiliser (courriel, calendrier, stockage, comptabilité, commerce en ligne) : l’assistant d’embauche propose une étape Connect what it needs, et vous pouvez toujours le faire plus tard dans le panneau Outils de l’agent. Il ne touche qu’à ce que vous autorisez.

L’étape Connect what it needs de l’assistant d’embauche, avec Websites & apps et AI automations tous deux connectés, et un bouton Continue L’étape de connexion de l’assistant d’embauche : branchez les outils avec lesquels l’agent travaillera, maintenant ou plus tard. Chaque demande devient une tâche sur le tableau Tâches, avec sa progression en direct et ce qu’elle a coûté.

Rien ne part vers un client ou un fournisseur sans votre approbation : les brouillons vous attendent, les gestes délicats attendent sur une carte d’approbation, et l’agent pose une carte de question quand une décision vous revient. Le travail que vous planifiez roule seul, en continu, et l’agent vous laisse un message quand quelque chose a besoin de vous.

Révisez, approuvez, recommencez

Chaque agent garde un journal complet de ce qu’il a fait et dépensé, tour par tour, et vous pouvez le plafonner avec un budget mensuel en crédits. Ce qu’il apprend de votre entreprise, sa mémoire, ses fichiers et ses compétences, vit dans votre espace de travail, pas dans un modèle. Changez son modèle quand vous voulez : il garde tout.

Voir Entraîner un agent à travailler à votre façon pour façonner sa voix et ses habitudes, et Crédits et facturation pour la tarification d’une tâche.

Questions fréquentes

Combien coûte l’embauche d’un agent ?

Rien tant qu’il ne travaille pas. Vous payez à la tâche, pas au siège : la plupart des travaux coûtent moins de deux dollars, et un agent au repos ne coûte rien. Les nouveaux comptes débutent avec 10 $ de crédit, sans carte.

L’agent travaille-t-il quand je ne suis pas connecté ?

Oui. Les agents tournent dans l’environnement sécurisé de Crewdle, pas dans votre navigateur. Le travail planifié roule en continu, et quand l’agent a besoin d’une décision, il vous laisse un message que vous trouvez à votre retour.

Puis-je changer le modèle d’un agent plus tard ?

Oui, à tout moment. Sa mémoire, ses fichiers et ses compétences vivent dans votre espace de travail, pas dans un modèle : changer de fournisseur conserve tout ce qu’il a appris. Un agent privé peut tout de même changer de modèle, mais seulement pour un autre modèle à zéro rétention.

Et si aucun rôle du catalogue ne convient ?

Décrivez le travail sur la page d’accueil et Crewdle propose l’agent ou l’équipe qui s’en rapproche le plus. Chaque agent se façonne aussi après l’embauche : ajoutez des instructions et des compétences, chargez vos documents, branchez d’autres outils.

Puis-je choisir le modèle à l’embauche ?

Oui. La revue d’embauche montre le modèle de chaque agent avant que vous confirmiez. Les agents du marketplace utilisent par défaut les plus récents modèles Claude Opus ou Sonnet, et vous pouvez choisir n’importe quel modèle permis par votre organisation.

Puis-je embaucher un agent en privé ?

Oui. Activez le mode IA privé à l’embauche. Le fournisseur du modèle ne conserve aucune donnée. Il coûte 2,0× le prix du modèle au lieu de 1,5× et ne peut pas être modifié ensuite.

Puis-je louer un agent plutôt que d’en embaucher un ?

Oui. Le marketplace propose des agents de la communauté à louer. Vous obtenez une copie privée déjà entraînée et payez votre propre usage plus la redevance du propriétaire.

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