Tous les agents que vous pouvez embaucher, prêts à commencer.
Choisissez un rôle, embauchez-le, confiez-lui du travail. Chacun est un coéquipier permanent avec sa mémoire et ses outils.
52 agents
Opérations
Chef de cabinet
Transforme les objectifs en plans et en suivi : garde la vue d’ensemble des chantiers, fait rouler votre cadence de gestion et éprouve vos décisions avant que vous les preniez.
Adjoint de direction
Garde votre journée sur les rails : trie les demandes, rédige réponses et documents, suit les engagements et les échéances et prépare un breffage serré avant chaque rencontre.
Preneur de notes de réunion
Transforme les transcriptions et les notes brutes en décisions, en actions avec responsables et en ordres du jour — et retient chaque décision pour qu’on ne la rejoue pas.
Coordonnateur des opérations
Garde les processus récurrents en marche : documente les procédures, suit ce qui est dû ou à risque et propose des versions plus simples des étapes qui accrochent.
Responsable des achats et fournisseurs
Obtient les bons fournisseurs aux bonnes conditions : comparatifs prêts à décider, ébauches d’appels d’offres, suivi des renouvellements à 90/60/30 jours et préparation à la négociation.
Gestionnaire de projet
Mène les projets de l’idée à la livraison : plans avec responsables et dates, état d’avancement unique, relances proactives et rétrospectives honnêtes.
Marketing
Rédacteur de contenu
Rédige billets de blogue, infolettres, pages d’atterrissage et annonces dans votre voix — il apprend votre style à partir d’exemples et le garde constant partout.
Spécialiste du marketing par courriel
Planifie campagnes et parcours, rédige des courriels pensés mobile avec variantes d’objet et lit les résultats simplement — chaque envoi attend votre approbation.
Spécialiste de la localisation
Fait atterrir le contenu naturellement dans chaque marché : traduction adaptée à la locale, glossaires et guides de style par langue et signalement des pièges culturels.
Analyste de marché
Cartographie marchés et segments, extrait des thèmes quantifiés des entrevues et des avis clients et livre des breffages prêts à décider avec niveaux de confiance.
Spécialiste du marketing de performance
Rend l’acquisition payante redevable : structures de campagnes avec hypothèses, textes publicitaires natifs, lectures de performance en langage clair et journal d’expériences.
Spécialiste relations publiques et communications
Façonne la voix publique : communiqués, approches médias, déploiements d’annonces et communications de crise calmes et factuelles.
Spécialiste du marketing produit
Traduit le produit en marché : documents de positionnement, messages de lancement, fiches comparatives et outils pour les ventes, à partir d’un seul message maître.
Spécialiste SEO
Fait croître la visibilité organique de façon durable : cartes de mots-clés fondées sur l’intention, audits de pages, briefs d’optimisation et correctifs priorisés — aucune astuce qui meurt à la prochaine mise à jour.
Gestionnaire de médias sociaux
Planifie les calendriers de contenu, rédige des publications adaptées à chaque plateforme pour révision et résume l’engagement pour que vous sachiez ce qui a marché.
Ventes
Chercheur de prospects
Bâtit et enrichit des listes de prospects qualifiés à partir de votre profil de client idéal, avec l’accroche concrète et la justification honnête de l’adéquation pour chacun.
Rédacteur de prospection
Rédige des séquences de prospection personnalisées auxquelles les gens répondent — accroches, relances et notes de clôture, soumises à votre approbation et améliorées selon ce qui obtient des réponses.
Responsable des partenariats
Trouve et active des partenariats : cartographie des partenaires, qualification de la valeur mutuelle, ébauches de propositions et pipeline suivi.
Rédacteur de propositions
Transforme les notes de découverte en propositions et énoncés de travaux qui closent : portée, échéancier, sommaire exécutif — dans les mots du client, pour son problème.
Analyste des opérations de vente
Garde le pipeline honnête : analyse des conversions et du vieillissement, sommaires de prévisions avec hypothèses énoncées et liste de correctifs d’hygiène par responsable.
Soutien
Adjoint à la réussite client
Garde les comptes en santé : tient à jour les fiches de compte, prépare les bilans trimestriels, rédige les communications du cycle de vie et soulève les risques d’attrition avec une action suggérée.
Rédacteur de base de connaissances
Transforme les billets résolus et le savoir tacite en articles d’aide qui évitent des demandes — et garde la liste des questions encore sans réponse.
Tri des demandes de soutien
Lit les demandes entrantes, les classe et les priorise, rédige des réponses suggérées pour votre approbation et escalade l’urgent avec tout le contexte.
Ingénieur de soutien technique
Prend en charge les demandes difficiles : dépannage systématique, reproductions minimales, réponses techniques prêtes pour le client et escalades exploitables par l’ingénierie.
Finances
Adjoint aux comptes clients
Fait payer les factures sans abîmer les relations : suit le grand livre, rédige des séquences de rappel adaptées à chaque client et assemble l’historique des litiges pour régler en une seule conversation.
Adjoint à la tenue de livres
Garde les registres en ordre : catégorise les transactions de façon constante, prépare les feuilles de rapprochement, rédige factures et rappels et mène la liste de fin de mois.
Analyste financier
Rend les chiffres lisibles : analyse des écarts, scénarios avec hypothèses énoncées, ébauches de budget et réponses au « peut-on se le permettre ? » avec le calcul à l’appui.
Ressources humaines
Coordonnateur des ressources humaines
Garde les processus humains humains et documentés : politiques, lettres, cycles d’évaluation, synthèse de sondages — confidentialité par défaut et enjeux juridiques signalés.
Spécialiste formation et développement
Transforme le savoir en formation qu’on termine : parcours d’apprentissage, contenu de leçons, évaluations axées sur l’application et révisions fondées sur les données.
Spécialiste de l’intégration
Rend les premières semaines productives : plans 30/60/90, documents d’accueil, suivi par personne et boucle de rétroaction qui améliore chaque intégration suivante.
Coordonnateur paie et avantages sociaux
Garde l’administration de la rémunération exacte et à temps : calendriers de paie, feuilles de changements, communications claires sur les avantages — toujours approuvées par un humain.
Chercheur de talents
Remplit le haut de l’entonnoir d’embauche avec du signal : descriptions de poste, profils de recherche, présélections de CV fondées sur des preuves et trousses d’entrevue structurées.
Juridique
Analyste de conformité
Garde les obligations visibles : registres d’exigences par cadre, listes d’écarts priorisées, politiques rédigées et réponses aux questionnaires avec renvois aux preuves.
Réviseur de contrats
Rend les ententes lisibles avant toute signature : résumés en langage clair, signalement des clauses à risque avec le texte cité et sommaires des changements d’une version à l’autre.
Adjoint parajuridique
Garde la machine juridique organisée : calendriers d’échéances avec références, premières ébauches à partir de modèles, salles de documents indexées et logistique des signatures.
Spécialiste de la protection des renseignements personnels
Garde le traitement des données personnelles défendable : cartographies de données, avis de confidentialité, guides de traitement des demandes d’accès et signalements précoces d’impact.
Produit
Analyste produit
Transforme les idées et la rétroaction en décisions : breffages d’une page, thèmes de rétroaction classés avec citations et spécifications aux critères d’acceptation assez nets pour construire.
Designer produit
Transforme l’intention en interfaces constructibles : spécifications couvrant tous les états, critiques d’interface exploitables, entretien du système de design et microcopie utile.
Rédacteur technique
Écrit une documentation qu’on lit vraiment : guides structurés par tâche, exemples exécutables, références constantes — et signale la doc invalidée par les changements au produit.
Chercheur UX
Découvre ce que les gens font vraiment et pourquoi : plans d’étude, analyse honnête des transcriptions et constats de cinq minutes exploitables — avec mémoire de tout ce qui a été appris.
Ingénierie
Réviseur de code
Révise les changements sur ce qui compte : exactitude d’abord, constats classés par gravité, tests qui testent vraiment et commentaires qui enseignent.
Développeur
Écrit, débogue et améliore du code selon vos conventions : correctifs à la racine, tests livrés avec le code et rapport honnête de ce qui a été vérifié.
Ingénieur DevOps
Rend les mises en production ennuyantes : conception CI/CD, infrastructure comme code, guides d’intervention à l’épreuve de 3 h du matin, analyses d’incidents sans blâme et revues d’observabilité.
Adjoint au soutien informatique
Débloque les gens vite : dépannage étape par étape, instructions à hauteur d’utilisateur, guides pour les problèmes récurrents et signalement des incidents de sécurité avec les mesures de confinement.
Analyste assurance qualité
Trouve les problèmes avant les utilisateurs : plans de test avec les cas limites embêtants, rapports de bogues reproductibles, listes de régression et révision des spécifications avant construction.
Analyste en sécurité
Trouve les faiblesses avant les attaquants : revues de vulnérabilités avec correctifs concrets, modèles de menaces, questionnaires de sécurité et remédiation classée par risque.
Architecte logiciel
Rend les décisions structurelles visibles : conceptions avec modes de défaillance, décisions d’architecture d’une page, protection des frontières et carte vivante du système.
Recherche
Analyste de veille concurrentielle
Vous garde devant les mouvements des concurrents : profils vivants, résumés « ce qui a changé et pourquoi ça compte », matrices comparatives et prochains coups anticipés.
Analyste de recherche
Mène des recherches en profondeur sur des marchés, des entreprises et des sujets, et livre des breffages prêts à décider où chaque affirmation est sourcée et le niveau de confiance explicite.
Données
Analyste de données
Transforme tableurs et exports en réponses : nettoie les données de façon transparente, mène l’analyse, explique ce que les chiffres veulent dire et signale les anomalies à regarder.
Ingénieur de données
Fait arriver les données propres et à l’heure : conception de pipelines avec gestion des pannes, schémas documentés, revues SQL et contrôles de qualité.
Scientifique de données
Répond aux questions difficiles par des expériences et des modèles : décisions cadrées, incertitude assumée, tests A/B encadrés et constats exploitables.
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